高效的團隊是怎樣“煉”成的？11月19日，成城銀山公司組織公司高管及全體青年突擊隊員在益陽林芳生態(tài)拓展基地進行高績效團隊拓展訓練。

　　在此次拓展活動中，參訓學員在“先行而后知”的學習方式下，通過團隊培訓、心理挑戰(zhàn)、拓展訓練等多種方式，提升團隊的溝通能力、協(xié)作能力，并通過團隊的生成、整合、提升和實戰(zhàn)模擬，激勵團隊的戰(zhàn)斗力，加強學員間的理解和溝通，為培養(yǎng)一支具有強大力量的高績效團隊打下良好的基礎(chǔ)。

　　拓展的第一關(guān)是組建團隊。通過分組，形成了三個團隊。這三支隊伍首先要做的是打造自己的團隊文化，包括隊旗的設計、隊歌、隊舞、口號等。在大家的集體智慧下，誕生了三個霸氣外露的隊伍名號“黑馬STYLE”隊、“飛虎”隊、“老虎”隊，隨之而來的便是各種歡樂的舞蹈：“騎馬舞”、“鴕鳥舞”一一登場。

　　拓展第二關(guān)是團隊的“破冰”行動。通過“瘋狂坦克”來檢驗團隊的協(xié)同力。在這一關(guān)要求每支隊伍利用有限的報紙和膠帶制作成坦克的“履帶”，而所有隊員需要站在“履帶”上并通過合作使其順利前進，并在不破損的情況下到達終點。在這個過程中有指揮者，也有協(xié)同者，如何高效配合完成任務，是每一個參與者都應該思考的。

　　拓展第三關(guān)是團隊的實戰(zhàn)模擬。通過“生死電網(wǎng)”、“八仙過海”、攀巖等項目，培養(yǎng)團隊在壓力與困難面前勇于挑戰(zhàn)的信念，增進學員對團隊力量的認識、培養(yǎng)學員的歸屬感。

　　在拓展活動的整個過程中都充滿了輕松愉快的團隊氛圍，每一個參與者都全情投入，隨著每一個游戲環(huán)節(jié)的推進，自由組合形成的三支團隊，在不斷的了解和信任中，展現(xiàn)出了更強的團隊意識，每個人都在體驗中感受到了“團隊精神”的意義。通過個人的自覺性與態(tài)度的改變，一起追求整體團隊成績，共創(chuàng)雙鸁的喜悅。通過拓展活動的開展，進一步增進了成城銀山公司團隊凝聚力，為更好的完成2012年度各項工作任務營造了良好的氛圍。